[BNO_P_2] „Najgorzej to traktować psychoterapię jako biznes” Jak zarabiać na usługach psychoterapii? Rozmowa z Mateuszem Ostrowskim
25 września 2017
Lepsza przyszłość firm rodzinnych? Już ponad 8 proc. młodych chce przejmować przedsiębiorstwa po rodzicach
3 października 2017

[BNO_P_3] Zbudował kilka firm za granicą, zaliczył bankructwo, depresję, rozwód. Czego chce nauczyć przedsiębiorców Andrzej Jeznach, niezwykły człowiek sukcesu

Andrzej Jeznach, coach, mentor ale przede wszystkim przedsiębiorca. Zgodził się porozmawiać ze mną na temat wypalenia zawodowego przedsiębiorcy.

Praca po kilkanaście godzin na dobę, zaburzony urlop i wreszcie…depresja gdy siadasz na chwilę i pytasz sam siebie: po co to wszystko? Do czego jest ci potrzebna firma?

To przedsiębiorca z wieloletnim stażem na rynkach międzynarodowych. Zbudował kilka firm w Rosji i Niemczech, zaliczył bankructwo. Po 33 latach małżeństwa razem z żoną zdecydowali się na rozwód. Ciąg poważnych kryzysów spowodował u niego syndrom wypalenia zawodowego. Przeżył sytuacje skrajne: bez pieniędzy, bez pracy. Praca pochłaniała go tak bardzo, że nie miał kiedy zastanowić się nad hierarchią wartości. I właśnie to ogromne doświadczenie zawodowe spowodowało, że nie czułem się zbyt pewnie. Trochę bałem się rozmowy z panem Andrzejem. Ale trema szybko przeszła.

Rozmowa w formie audio

 

Pan Andrzej jest autorem kilku wspaniałych książek, m.in. „Szef, który ma czas”, czy „Sztuka życia”. Dla ścisłości. Nie zarabiam w żaden sposób na polecaniu tych książek. Uważam jednak, że opisane w nich metody są dość oryginalne i – choć nie muszą się sprawdzić u każdego przedsiębiorcy – to na pewno warto je przetestować. Proszę cię, udostępnij ten materiał

W tym odcinku:

  • Kim jest Andrzej Jeznach i czym się zajmuje?
  • Jak zaczęła się jego biznesowa kariera?
  • Dlaczego przedsiębiorcy są zajęci?
  • Jak mieć więcej czasu na mądre zarządzanie firmą?
  • Jak człowiek sukcesu może rozpoznać u siebie depresję?
  • Dlaczego sprawdził się u niego model delegowania zadań na ODPOWIEDZIALNYCH pracowników?
  • Jak skłonił pracowników do tego by sami decydowali o pensjach, premiach
  • Dlaczego Andrzej Jeznach zdecydował się opowiedzieć o swoich biznesowych porażkach?
  • Jakie zmieniło się jego życie, gdy zmienił priorytety?
  • Co najbardziej przeszkadza polskim przedsiębiorcom w zrównoważeniu swojego życia?

Dlaczego warto regularnie słuchać podkastu Biznesnaostro?

Każda z takich rozmów trwa około 15 minut. Całość jest pomyślana w ten sposób byś mógł odsłuchać rozmowę w drodze do pracy, podczas treningu w siłowni lub innej zawodowej aktywności. Moim zamierzeniem jest pokazać blaski i cienie prawdziwego biznesu.

 

Rozmawiam z przedstawicielami niewielkich firm usługowych, dużych firm produkcyjnych ale i nowoczesnych startupów. Wszystkich zapytam o ich wzloty i upadki. Bo warto uczyć się na cudzych błędach. 

Zostaw mi wiadomość!

Masz pytanie?  Zadaj je w komentarzu poniżej lub pisząc na adres kontakt@biznesnaostro.pl 

Napisz proszę w komentarzu czy podobał Ci się ten odcinek. Chętnie podyskutuję i odpowiem na ewentualne dodatkowe pytania.

Jeżeli znasz kogoś, kto dobrze motywuje do prowadzenia biznesu, potrafi łączyć pasję z zarabianiem pieniędzy, daj mi znać, a na pewno porozmawiamy w podkaście Biznesnaostro.pl

Zapraszam do subskrybowania i udostępniania

 

Please follow and like us:
0

Przeczytaj również

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial

Podoba Ci się blog? Skomentuj, polub, udostępnij